鹰潭市人力资源和社会保障局2017年公开遴选公务员公告

新闻来源:鹰潭市人力资源和社会保障局浏览次数:123日期时间:2017-11-17 15:06:07
鹰潭市人力资源和社会保障局2017年公开遴选公务员公告
(以此公告为准)
    
    根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,鹰潭市人力资源和社会保障局决定,组织实施2017年面向全省公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
    一、遴选职位
    1.鹰潭市人力资源和社会保障局科员层次公务员4名;
    2.鹰潭市劳动就业服务管理局科员层次参公人员1名;
    3.鹰潭市社会保险事业管理局科员层次参公人员1名。
    二、遴选条件
    参与遴选人员应具有较高的政治思想素质,有强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神。同时还应具备以下条件:
    1.报考职位1的人员须具备公务员身份(参照公务员法管理单位的工作人员须符合赣组发〔2008〕6号文第2条规定);报考职位2、3的人员须具备公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份;
    2.大学本科及以上学历;
    3.报考职位1的人员专业要求为:法律类、会计与审计类、中文类、新闻类、公共管理类,乡镇公务员报考专业不限;报考职位2的人员专业要求为:计算机类、中文类、公共管理类,乡镇公务员报考专业不限;报考职位3的人员专业要求为:计算机类、中文类,乡镇公务员报考专业不限;
    4.报考职位1、3的人员应具有2年以上工作经历(根据赣办发《中共江西省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》精神,乡镇公务员必须是2013年及以前录用的,计算工作经历年限的截止时间为2017年11月1日);报考职位2的人员应具有5年以上工作经历;
    5.报考职位1、3的人员年龄在30周岁以下(1986年11月1日以后出生);报考职位2的人员年龄在35周岁以下(1981年11月1日以后出生);
    6.参加工作以来年度考核等次均为称职及以上;
    7.具有正常履职的身体条件。
    有下列情形之一的,不得报名参加遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
    三、遴选程序
    (一)发布公告:在鹰潭电视台、《鹰潭日报》、《鹰潭人事考试网》、《鹰潭党建网》、《江西人事考试网》等媒体上发布遴选公告。
    (二)报名时间:2017年12月18日至2017年12月24日。
    (三)报名方式:采取现场报名的方式进行,报名地点设在鹰潭市经济大厦(信江新区)C区六楼C619(鹰潭市人力资源和社会保障局人事科),联系人:汪金华、舒燕海。
    报名所需材料:身份证、毕业证原件及复印件、《报名推荐表》一式三份(在鹰潭市人事考试网站下载)、2寸免冠照3张(均附电子版)。  
    (四)资格审查:鹰潭市人力资源和社会保障局人事科对报名人员的基本信息、报名资格条件等进行审查,审查不合格的不予报名。资格审查贯穿遴选工作的全过程。
    (五)组织考试:考试分笔试和面试。
    1.笔试时间:2017年12月30日,按照笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
    2.面试时间:2018年1月6日,面试比例原则上为1:3,若面试比例低于1:3时,所有笔试人员均进入面试。面试时需携带所在单位及主管部门、组织人事部门出具的同意报考证明,放弃面试或未提供书面证明的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。笔试成绩不带入面试。
    (六)综合考评:根据面试成绩,原则上按1:2的比例确定被考察人员(若考察比例低于1:2时,所有面试人员均列入考察对象),被考察人员总成绩不带入考察。组织考察组进行考察,并对考察人员资格进行档案审查,全面了解干部德、能、勤、绩、廉等现实表现。依据综合考察情况,提请局党组研究确定拟调人员。
    (七)公示拟调人选:将拟调人员在《鹰潭人事考试网》网站上进行公示,公示期为5个工作日。
    (八)试用:对没有问题或者反映问题不影响遴选的,办理借调试用手续,试用时间3个月。
    (九)办理调动:试用考核合格后,办理工作调动手续。   
    附件:
    详询:鹰潭市人力资源和社会保障局人事科
    咨询电话:0701-6275323
 
2017年11月21日